Als notfallmedizinischer Bildungsanbieter suchen wir
Organisations- und Administrationstalent (m/w/d) mit Lust auf eigenverantwortliche und sinnhafte Arbeit
Kostenloser Videokurs von Profis aus dem Rettungsdienst (Rettungssanitäter, Notärztin) erklärt:
Als notfallmedizinischer Bildungsanbieter suchen wir
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Organisations- und Administrationstalent (m/w/d) mit Lust auf eigenverantwortliche und sinnhafte Arbeit
Organisations- und Administrationstalent (m/w/d)
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für die reibungslose Durchführung unserer med. Notfalltrainings
"Wie Sie in Ihrem Betrieb eine effiziente medizinische Notfallorganisation aufbauen"
OHNE teure Systeme und unzählige Schulungen von Ersthelfenden.
Spiez
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80 - 100 Prozent
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Über uns
Über uns
Gerhard Moser gründete im Jahr 2016 zusammen mit Lukas Bürki die Prominis GmbH, nachdem er bereits einige Jahre mit einer Einzelfirma medizinische Notfalltrainings anbot.
Mittlerweile sind wir ein engagiertes Team von über 80 Berufsprofis der Notfallmedizin aus der ganzen Schweiz, die unter der medizinischen Leitung von Dr. med. Barbara Schild, Co-Präsidentin der Schweizerischen Gesellschaft für Notfall- und Rettungsmedizin, tätig sind.
Dank unserer praktischen Erfahrung aus dem Alltag der Notfallmedizin wissen wir aus erster Hand, worauf es in medizinischen Notfallsituationen wirklich ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, dieses Wissen vereinfacht, aber nicht weniger professionell in die Gesellschaft zu bringen.

Gerhard Moser (links) und Lukas Bürki; Co-Geschäftsführer der Prominis GmbH, während der Corona-Pandemie gemeinsam im Rettungsdienst im Einsatz.
Unsere Mission: Überleben vom Zufall befreien!
Gerhard Moser gründete im Jahr 2016 zusammen mit Lukas Bürki die Prominis GmbH, nachdem er bereits einige Jahre mit einer Einzelfirma medizinische Notfalltrainings anbot.
Mittlerweile sind wir ein engagiertes Team von über 80 Berufsprofis der Notfallmedizin aus der ganzen Schweiz, die unter der medizinischen Leitung von Dr. med. Barbara Schild, Co-Präsidentin der Schweizerischen Gesellschaft für Notfall- und Rettungsmedizin, tätig sind.
Dank unserer praktischen Erfahrung aus dem Alltag der Notfallmedizin wissen wir aus erster Hand, worauf es in medizinischen Notfallsituationen wirklich ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, dieses Wissen vereinfacht, aber nicht weniger professionell in die Gesellschaft zu bringen.

Gerhard Moser (links) und Lukas Bürki; Co-Geschäftsführer der Prominis GmbH, während der Corona-Pandemie gemeinsam im Rettungsdienst im Einsatz.
Unsere Mission: Überleben vom Zufall befreien!
Unser "Warum" (oder warum wir tun, was wir tun...)
Unser "Warum" (oder warum wir tun, was wir tun...)
Als Betroffene persönlicher Schicksale, aber auch berührt von all den tragischen Einsätzen und Situationen, die wir in unserem Berufsleben im Rettungsdienst oder in der Hochakutmedizin miterlebt haben (und die nicht immer so hätten verlaufen müssen, wie sie es sind...), ist in uns der Wunsch gewachsen, uns als notfallmedizinische Profis der Wissensvermittlung an der Basis zu widmen.
Denn ja, Spitzenmedizin ist genial. Ja, Interventionszeiten der professionellen Rettungskräfte verkürzen, ist wichtig. Aber was bringt das alles, wenn Notfallsituationen gar nicht als solche wahrgenommen werden und nicht oder viel zu spät alarmiert wird? Oder wenn aus Überforderung und Angst, etwas Falsches zu tun, nichts gemacht wird, bis die professionelle Hilfe eintrifft?
Daher benötigt die Gesellschaft eine professionelle Sensibilisierung für das Thema ganz zu Beginn der Rettungskette.
Es ist unsere Überzeugung, dass "Erste Hilfe" auch von uns Profis in die Gesellschaft getragen werden muss!
Denn, wer bringt sein Auto zum Frisör, wenn ein Service ansteht? Und warum ist das Thema Erste-Hilfe in der Schweiz so verstaubt ("können wir, haben wir beim Autofahren-Lernen gelernt...") wenn es Studien aus Dänemark gibt, die zeigen, dass innerhalb von nur fünf Jahren die Überlebenschancen bei einem ausserklinischen Herzkreislauf-Stillstand verdreifacht werden konnten, in dem Schüler pro Jahr zwei Lektionen in Erster Hilfe ausgebildet wurden?
Da soll noch einer sagen, dieses Thema sei nicht zentral oder eben verstaubt...man lernt es weniger für sich, könnte aber für sich selbst sehr froh sein, wenn es jemand anderes kann - den treffen kann es jeden von uns!
Als Betroffene persönlicher Schicksale, aber auch berührt von all den tragischen Einsätzen und Situationen, die wir in unserem Berufsleben im Rettungsdienst oder in der Hochakutmedizin miterlebt haben (und die nicht immer so hätten verlaufen müssen, wie sie es sind...), ist in uns der Wunsch gewachsen, uns als notfallmedizinische Profis der Wissensvermittlung an der Basis zu widmen.
Denn ja, Spitzenmedizin ist genial. Ja, Interventionszeiten der professionellen Rettungskräfte verkürzen, ist wichtig. Aber was bringt das alles, wenn Notfallsituationen gar nicht als solche wahrgenommen werden und nicht oder viel zu spät alarmiert wird? Oder wenn aus Überforderung und Angst, etwas Falsches zu tun, nichts gemacht wird, bis die professionelle Hilfe eintrifft?
Daher benötigt die Gesellschaft eine professionelle Sensibilisierung für das Thema ganz zu Beginn der Rettungskette.
Es ist unsere Überzeugung, dass "Erste Hilfe" auch von uns Profis in die Gesellschaft getragen werden muss!
Denn, wer bringt sein Auto zum Frisör, wenn ein Service ansteht? Und warum ist das Thema Erste-Hilfe in der Schweiz so verstaubt ("können wir, haben wir beim Autofahren-Lernen gelernt...") wenn es Studien aus Dänemark gibt, die zeigen, dass innerhalb von nur fünf Jahren die Überlebenschancen bei einem ausserklinischen Herzkreislauf-Stillstand verdreifacht werden konnten, in dem Schüler pro Jahr zwei Lektionen in Erster Hilfe ausgebildet wurden?
Da soll noch einer sagen, dieses Thema sei nicht zentral oder eben verstaubt...man lernt es weniger für sich, könnte aber für sich selbst sehr froh sein, wenn es jemand anderes kann - den treffen kann es jeden von uns!
Damit du noch besser verstehen kannst, was uns antreibt...
Damit du noch besser verstehen kannst, was uns antreibt...
Am 24. Juli 2010 begleitete ein Kamerateam des BBC die Yorkshire Air Ambulance während einer TV-Serie. In diesem Moment spürte der Disponent Chris Solomon starke Schmerzen in der Brust. Vor laufender Kamera erleidet er einen Herzstillstand. Dank dem schnellen Eingreifen seiner Crew-Kollegen überlebte er.
Dieses inspirierende Video zeigt am Schluss auch noch den bewegenden Moment, als Chris nach seiner Rehabilitation das Team wieder besucht.
Genau von solchen Momenten, wollen wir mehr...und darum tun wir, was wir tun.
Hier haben wir unser "Warum" noch weiter formuliert.
Am 24. Juli 2010 begleitete ein Kamerateam des BBC die Yorkshire Air Ambulance während einer TV-Serie. In diesem Moment spürte der Disponent Chris Solomon starke Schmerzen in der Brust. Vor laufender Kamera erleidet er einen Herzstillstand. Dank dem schnellen Eingreifen seiner Crew-Kollegen überlebte er.
Dieses inspirierende Video zeigt am Schluss auch noch den bewegenden Moment, als Chris nach seiner Rehabilitation das Team wieder besucht.
Genau von solchen Momenten, wollen wir mehr...und darum tun wir, was wir tun.
Hier haben wir unser "Warum" noch weiter formuliert.
Nun zum Job, den wir dir zu bieten haben
Nun zum Job, den wir dir zu bieten haben
Jeden Tag melden sich Firmen, verschiedenste Institutionen, Apotheken und Arztpraxen bei uns, um mit uns ein medizinisches Notfalltraining durchzuführen.
Du nimmst Anrufe entgegen, bearbeitest die einkommenden Anliegen selbständig oder leitest diese intern weiter.
Du bist insofern Eventorganisator:in, als dass du mit unseren Kunden alle Details der Kursdurchführung klärst, diese dann an unsere Kursleiter:innen weiterleitest und unseren Kurier mit dem Trainingsmaterial koordinierst, damit es für alle Beteiligten eine reibungslose Veranstaltung wird. Das macht den Hauptteil deiner Arbeit aus: Planen, organisieren, managen, kommunizieren, Lösungen finden. Du arbeitest also direkt mit an einem unserer wichtigsten Dreh- und Angelpunkte unseres Betriebes und deine Arbeit hat dabei direkte Auswirkungen, ob unsere Schulungen klappen, oder nicht.
Zudem bist du Anlaufstelle für unsere Kursleiter:innen bei Fragen und Problemen und hast ein offenes Ohr für deren Anliegen.
Wenn du Kapazitäten hast, erstellst und versendest du Angebote und Auftragsbestätigungen und erledigst allgemeine Korrespondenz.
Je nach deinen Fähigkeiten und Wünschen, erstellst du zudem Weiterbildungsbestätigungen für die Teilnehmenden unserer Kurse, engagierst dich in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung oder führst andere anfallende Arbeiten aus.
Abschliessend ist zu erwähnen, dass du bei all dem immer wieder von einem Telefon oder einer beruflichen WhatsApp-Nachricht unterbrochen wirst und es dir anschliessend keine Mühe bereitet, den angefangenen Faden wieder aufzunehmen ;-)
Wie du von uns profitieren kannst
Wie du von uns profitieren kannst
Wenn du uns fragst, warum dass du zu uns arbeiten kommen solltest, oder welche Vorteile dir Prominis bieten kann, dann würden wir folgendes sagen:
Wir sind klein, aber fein. Und da wir eben kein riesiger Betrieb mit verschiedenen Abteilungen sind, arbeiten wir miteinander und wenns eng wird, hilft jeder jedem. Wir sind zwar gut strukturiert und unsere Prozesse sind schriftlich definiert, damit du dich bei uns schnell einarbeiten kannst. Wir sind ziemlich digital aufgestellt und können von überall her, wo es Internet gibt, auf unsere Daten zugreifen. Wir haben eine eigene Mitarbeiterplattform mit Erklärvideos, damit du dich rasch bei uns zurechtfindest. Trotzdem besteht bei uns ein grosser Entfaltungs- und Entwicklungsspielraum - wenn du das möchtest. Denn neue Ideen sind bei uns immer herzlich willkommen und wenn du deinen Verantwortungsbereich erweitern möchtest, sind wir stets offen dafür.
Zudem ist unsere, wenn wir überhaupt von einer sprechen können, Hierarchie sehr flach und die Entscheidungswege sind kurz. Ebenfalls ist deine Eigenverantwortung und damit auch deine Freiheit sehr gross. Du kannst dich und deine Arbeit sehr frei einteilen; uns ist einzig wichtig, dass die Arbeit erledigt ist, die erledigt sein muss und das in nützlicher Frist.
Die Anforderungen, die wir an dich haben
Die Anforderungen, die wir an dich haben
#1 - du arbeitest gerne und verfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative und -motivation
Logisch, es gibt noch andere Dinge im Leben als die Arbeit. Und das ist auch gut so. Wir alle hier im Büro haben Familie und Kinder, die uns sehr wichtig sind. Auch wir unternehmen gerne Dinge in unserer Freizeit. Aber: Die Arbeit nimmt eben einen grossen Teil unserer Zeit in Anspruch und diese wollen wir produktiv nutzen. Daher möchten wir, dass du zumindest fast so gerne arbeitest wie wir.
Auf jeden Fall musst du der Typ Mensch sein, der nach einem strengen Arbeitstag zufriedener nach hause geht, als an einem Tag, bei dem dir eher langweilig war (keine Angst, kommt bei uns nicht vor!).
Wenn Arbeit für dich ein notwendiges Übel ist und du von Wochenende zu Wochenende lebst oder dein Kopf so voll ist mit anderem, dass für die Arbeit eigentlich keinen Platz mehr darin ist - dann tu dir und uns einen Gefallen: Bitte bewirb dich NICHT.
# 2 - du kannst dich fokussieren und setzt sinnvolle Prioritäten
Der Job, den wir dir anbieten, ist vielseitig. Das verlangt Fokus. Und die Fähigkeit zur Selbstorganisation. Das, was du tust, tust du bewusst und genau. Du bist es gwohnt, konzentriert und fokussiert zu arbeiten - eben auch dann, wenn es um dich herum vielschichtig ist. Gerade dann, wenn es vielschichtig wird, wird es meist auch etwas hektischer. Hier ist es wichtig, dass du Prioritäten festlegen kannst, um die Dinge in sinnvoller Struktur konzentriert abzuarbeiten oder zu delegieren.
Wenn es nicht dein Ding ist, dass du an etwas arbeitest, dann läutet das Telefon, dies zieht auch einen Aufgabe nach sich und dann kommt noch eine WhatsApp-Nachricht, dass für die Schulung morgen der Trainer erkrankt ist...wenn dich das massiv stresst oder du dann sehr viel vergisst, weil du lieber immer eine Aufgabe nach der nächsten machst, dann bewirb dich lieber nicht. Denn dann gibt es andere geignetere Stellen für dich und für uns ist es sehr mühsam, wenn dann Vieles in der Organisation nicht klappt und unsere Trainer:innen unzufrieden sind mit uns im Büro. Von den Kunden ganz zu schweigen.
#3 - du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vernetzt
Wir sind zu klein, als dass wir nicht über den Tellerrand in das Aufgabengebiet der anderen blicken müssten. Zudem begegnen uns immer wieder Situationen, die trotz aller Struktur, die wir in unserer Arbeit geschaffen haben und laufend schaffen, "out of the Box" sind. Darum ist es uns umso wichtiger, dass du schnell und vernetzt denken kannst. Dafür musst du genau verstehen, was du machst und wie die Zusammenhänge sind. Sonst geht etwas schief, wenn du einfach "Aufgaben abarbeitest" ohne mitzudenken.
Wenn du lieber eine in sich abgeschlossene Arbeit suchst, die einem Standard ohne Abweichungen gleicht, dann tu dir und uns den gefallen: Bewirb dich bitte NICHT.
#4 - du arbeitest selbständig, sorgfältig und absolut zuverlässig
Wir sind zwar gut strukturiert und alle unsere Abläufe sind schriftlich oder mit Videos dokumentiert, damit du jederzeit die Möglichkeit hast, etwas nachzuschauen und vor allem auch, damit du dich rasch bei uns zurechtfinden kannst. Natürlich stehen wir dir alle im Büro auch gerne Red und Antwort. Das Fragen können wir dir aber nicht abnehmen und wir möchten, dass du vom Typ her so bist, dass du bei Unklarheiten von dir aus fragst. Und zwar so lange, bis es für dich klar ist.
Aber: Wir wünschen uns von dir, dass du selbständig arbeitest. Innerhalb vordefinierter Abläufe und der Möglichkeit, stets nach Rat zu fragen. Trotzdem wünschen wir uns von dir, dass du mitdenkst, dich, die Abläufe und uns alle kritisch hinterfragst.
Zudem wünschen wir uns, dass du zuverlässig, genau und ehrlich bist. Zuverlässig und ehrlich bedeutet für uns, dass man sich auf dich verlassen kann. Auch dann, wenn dir niemand über die Schulter blickt.
#1 - du arbeitest gerne und verfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative und -motivation
Logisch, es gibt noch andere Dinge im Leben als die Arbeit. Und das ist auch gut so. Wir alle hier im Büro haben Familie und Kinder, die uns sehr wichtig sind. Auch wir unternehmen gerne Dinge in unserer Freizeit. Aber: Die Arbeit nimmt eben einen grossen Teil unserer Zeit in Anspruch und diese wollen wir produktiv nutzen. Daher möchten wir, dass du zumindest fast so gerne arbeitest wie wir.
Auf jeden Fall musst du der Typ Mensch sein, der nach einem strengen Arbeitstag zufriedener nach hause geht, als an einem Tag, bei dem dir eher langweilig war (keine Angst, kommt bei uns nicht vor!).
Wenn Arbeit für dich ein notwendiges Übel ist und du von Wochenende zu Wochenende lebst oder dein Kopf so voll ist mit anderem, dass für die Arbeit eigentlich keinen Platz mehr darin ist - dann tu dir und uns einen Gefallen: Bitte bewirb dich NICHT.
# 2 - du kannst dich fokussieren und setzt sinnvolle Prioritäten
Der Job, den wir dir anbieten, ist vielseitig. Das verlangt Fokus. Und die Fähigkeit zur Selbstorganisation. Das, was du tust, tust du bewusst und genau. Du bist es gwohnt, konzentriert und fokussiert zu arbeiten - eben auch dann, wenn es um dich herum vielschichtig ist. Gerade dann, wenn es vielschichtig wird, wird es meist auch etwas hektischer. Hier ist es wichtig, dass du Prioritäten festlegen kannst, um die Dinge in sinnvoller Struktur konzentriert abzuarbeiten oder zu delegieren.
Wenn es nicht dein Ding ist, dass du an etwas arbeitest, dann läutet das Telefon, dies zieht auch einen Aufgabe nach sich und dann kommt noch eine WhatsApp-Nachricht, dass für die Schulung morgen der Trainer erkrankt ist...wenn dich das massiv stresst oder du dann sehr viel vergisst, weil du lieber immer eine Aufgabe nach der nächsten machst, dann bewirb dich lieber nicht. Denn dann gibt es andere geignetere Stellen für dich und für uns ist es sehr mühsam, wenn dann Vieles in der Organisation nicht klappt und unsere Trainer:innen unzufrieden sind mit uns im Büro. Von den Kunden ganz zu schweigen.
#3 - du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vernetzt
Wir sind zu klein, als dass wir nicht über den Tellerrand in das Aufgabengebiet der anderen blicken müssten. Zudem begegnen uns immer wieder Situationen, die trotz aller Struktur, die wir in unserer Arbeit geschaffen haben und laufend schaffen, "out of the Box" sind. Darum ist es uns umso wichtiger, dass du schnell und vernetzt denken kannst. Dafür musst du genau verstehen, was du machst und wie die Zusammenhänge sind. Sonst geht etwas schief, wenn du einfach "Aufgaben abarbeitest" ohne mitzudenken.
Wenn du lieber eine in sich abgeschlossene Arbeit suchst, die einem Standard ohne Abweichungen gleicht, dann tu dir und uns den gefallen: Bewirb dich bitte NICHT.
#4 - du arbeitest selbständig, sorgfältig und absolut zuverlässig
Wir sind zwar gut strukturiert und alle unsere Abläufe sind schriftlich oder mit Videos dokumentiert, damit du jederzeit die Möglichkeit hast, etwas nachzuschauen und vor allem auch, damit du dich rasch bei uns zurechtfinden kannst. Natürlich stehen wir dir alle im Büro auch gerne Red und Antwort. Das Fragen können wir dir aber nicht abnehmen und wir möchten, dass du vom Typ her so bist, dass du bei Unklarheiten von dir aus fragst. Und zwar so lange, bis es für dich klar ist.
Aber: Wir wünschen uns von dir, dass du selbständig arbeitest. Innerhalb vordefinierter Abläufe und der Möglichkeit, stets nach Rat zu fragen. Trotzdem wünschen wir uns von dir, dass du mitdenkst, dich, die Abläufe und uns alle kritisch hinterfragst.
Zudem wünschen wir uns, dass du zuverlässig, genau und ehrlich bist. Zuverlässig und ehrlich bedeutet für uns, dass man sich auf dich verlassen kann. Auch dann, wenn dir niemand über die Schulter blickt.
Wenn das alles für dich interessant klingt, dann kommen wir zu den letzten Anforderungen, die wir an dich haben:
Wenn das alles für dich interessant klingt, dann kommen wir zu den letzten Anforderungen, die wir an dich haben:
#5 - die Bedienung eines Computers macht dir keine Mühe
Du musst nicht programmieren können. Aber einen Mac als Anwender bedienen können schon. Und das sattelfest. Das Arbeiten im Google Drive, dem Finder auf deinem Mac, in Word und Google Docs sollte dir wirklich keine Mühe bereiten. Ebenso die Bedienung einer einfachen CRM-Software. Echt nicht. Weil der Computer ist dein tägliches Arbeitsgerät und sollte es auch in deiner bisherigen Tätigkeit bereits gewesen sein. Sonst - du weisst schon ;-)
#6 - du kannst Deutsch
Du schreibst bei uns viel. Keine hochstehende Literatur. Aber ein zu 97% fehlerfreier, freundlicher und rascher Schreibstil musst du beherrschen. Sei es in E-Mails, WhatsApp-Nachrichten oder in der Bearbeitung von Dokumenten.
#7 - soziale Kompetenz
Wir haben alle schlechte Tage. Kein Thema. An der Mehrheit der Tage sollte es aber Freude machen, mit dir zu kommunizieren. Sei es in schriftlicher Form, am Telefon oder im persönlichen Umgang. Du magst also grundsätzlich Menschen und hast eine gewinnende Art.
#8 - Aufgeben liegt nicht in deiner Natur
Du denkst in Lösungen. Sand magst du vielleicht am Meer, aber nicht zwischen den Zähnen. Daher steckst du den Kopf auch nicht dauernd dort hinein. Eigentlich quasi nie; und wenn, höchstens dann, wenn weitermachen die schlechtere Option wäre.
#5 - die Bedienung eines Computers macht dir keine Mühe
Du musst nicht programmieren können. Aber einen Mac als Anwender bedienen können schon. Und das sattelfest. Das Arbeiten im Google Drive, dem Finder auf deinem Mac, in Word und Google Docs sollte dir wirklich keine Mühe bereiten. Ebenso die Bedienung einer einfachen CRM-Software. Echt nicht. Weil der Computer ist dein tägliches Arbeitsgerät und sollte es auch in deiner bisherigen Tätigkeit bereits gewesen sein. Sonst - du weisst schon ;-)
#6 - du kannst Deutsch
Du schreibst bei uns viel. Keine hochstehende Literatur. Aber ein zu 97% fehlerfreier, freundlicher und rascher Schreibstil musst du beherrschen. Sei es in E-Mails, WhatsApp-Nachrichten oder in der Bearbeitung von Dokumenten.
#7 - soziale Kompetenz
Wir haben alle schlechte Tage. Kein Thema. An der Mehrheit der Tage sollte es aber Freude machen, mit dir zu kommunizieren. Sei es in schriftlicher Form, am Telefon oder im persönlichen Umgang. Du magst also grundsätzlich Menschen und hast eine gewinnende Art.
#8 - Aufgeben liegt nicht in deiner Natur
Du denkst in Lösungen. Sand magst du vielleicht am Meer, aber nicht zwischen den Zähnen. Daher steckst du den Kopf auch nicht dauernd dort hinein. Eigentlich quasi nie; und wenn, höchstens dann, wenn weitermachen die schlechtere Option wäre.
Wenn das für dich interessant tönt und du denkst, dass du die hier genannten Punkte auf dich zutreffen, dann geht es so weiter:
Wenn das für dich interessant tönt und du denkst, dass du die hier genannten Punkte auf dich zutreffen, dann geht es so weiter:
1.) Du siehst hier unter diesen Punkten ein Formular. Trage dich bitte mit deinem Namen und deiner E-Mail Adresse in diesem Formular ein.
2.) Sobald du dich eingetragen hast, bekommst du von uns eine E-Mail mit weiteren Informationen dazu, wie du dir die Stelle bei uns sichern kannst.
Wenn du sagst, dass du die/der Richtige bist, dann trag dich jetzt hier ein:
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PS: Deine Angaben werden absolut vertraulich behandelt!
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Prominis GmbH
Thunstrasse 8
3700 Spiez
Schweiz
📞 033 533 73 74
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